4月末にて弊社決算をむかえます。
今期も皆さん頑張りました！
結果が数字となってにじみ出てまいりましたね！(^^)日々の努力のたまものよ
そこで今回は少し面白い査定方法を試しています。
決算賞与（余剰利益）が出た理由をそれぞれ考えて、どんな活動等が貢献したのか、評価項目を出してもらってます。
たたき台として私が数項目出しまして、それを見てもらったうえで、
「いやいや、、社長気付いてないね！ 僕はこういったことこそ決算賞与がにじみ出た要因だと思いますよ！」
といったことを書き出してもらい、それを皆で見せ合って、各々が気付いていないにじみ出る要因を探っていきます。
「少し的外れだな？」 と思う項目も、
「言われてみれば確かにそうかも！」 ということも含め、
皆がどう反応するかとても楽しみであります！
ウチでは
「その査定は社長の感想（主観）ですよね！」
という”ひろゆき節”は通用しませんよ (^^;)
だって、皆で「それはどうなのかな？」と鋭い突っ込み入れながら決めますので。（わたしにも突っ込み入りますし (;’∀’) ）
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